Sobre

FÓRUM SOCIAL PORTO

18 e 19 de setembro de 2025

Empregos de Qualidade numa Europa Social Competitiva

Assista ao evento em directo

O Fórum Social

Um espaço para fortalecer a competitividade da europa social através de empregos de qualidade

O Fórum Social do Porto 2025, responde à necessidade urgente da Europa renovar a sua competitividade através de uma agenda social forte. Baseando-se na Cimeira Social do Porto de 2021 e no seguimento da edição de 2023, esta edição incide sobre “Empregos de Qualidade numa Europa Social Competitiva”, num momento crítico em que a europa enfrenta um novo contexto geopolítico e um forte ímpeto em melhorar a sua competitividade, prosseguindo a transição verde e digital justa e inclusiva para todos. Para prosperar agora e preparar-se para o futuro, a Europa necessita de uma agenda social forte.

O Fórum contribuirá para o desenvolvimento do novo Plano de Ação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais e do Roteiro para Empregos de Qualidade, promovendo simultaneamente a cooperação internacional para fortalecer mercados de trabalho resilientes e inclusivos.

Agenda*

18 de setembro:
Evento paralelo de alto nível

8h30 | Chegada das delegações

9h00 – 10h00 | Cerimónia de Abertura

9h00 – 9h20 | Boas-vindas e abertura pela Ministra Rosário Palma Ramalho e pela Vice-Presidente Executiva Roxana Mînzatu

9h20 – 10h00 | Empregos de Qualidade numa Europa Social Competitiva

Contextualização: José Pedro Aguiar Branco, Presidente da Assembleia da República Portuguesa

Oradores:

  • Roxana Mînzatu, Vice-Presidente Executiva para Direitos Sociais e Competências, Emprego de Qualidade e Preparação
  • Rosário Palma Ramalho, Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Portugal


Debate moderado por Ali Al Jaberi

10h00 – 11h15 | PAINEL I – Reforçar a implementação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais: Competitividade e Justiça Social, a reforçarem-se mutuamente

Presidência: Filipa Lima, Secretária de Estado da Segurança Social, Portugal

Contextualização: Mário Nava, Diretor-Geral da DG Emprego, Assuntos Sociais e Inclusão (DG EMPL), Comissão Europeia

Oradores:

  • Gonçalo Lobo Xavier, representante da CIP no Comité Económico e Social Europeu, Grupo I – Empregadores
  • Carlos Silva, representante da UGT no Comité Económico e Social Europeu, Grupo II – Trabalhadores
  • Cristian Pîrvulescu, Comité Económico e Social Europeu, Grupo III – Organizações da Sociedade Civil
  • Armindo Monteiro, Presidente da CIP – Empregadores PT
  • Jarkko Eloranta, Presidente da SAK, Vice-Presidente da CES – Trabalhadores FI
  • Céline Gauer, Diretora-Geral da Força-Tarefa de Reformas e Investimentos
  • Kahina Rabahi, Coordenadora de Políticas e Advocacia, EAPN


Colóquio moderado com perguntas e respostas do moderador e da audiência

11h15 – 11h45 | Pausa para café

11h45 – 13h00 | PAINEL II – Mobilidade laboral livre e justa para uma União Europeia competitiva

Presidência: Adriano Moreira, Secretário de Estado do Trabalho, Portugal

Contextualização: Cosmin Boiangiu, Diretor Executivo da Autoridade Europeia do Trabalho (ELA)

Oradores:

  • Jessika Heltberg Auken, Vice-Secretária Permanente, Ministério do Emprego, Dinamarca
  • Rits De Boer, Inspetor-Geral, Autoridade do Trabalho dos Países Baixos – NL
  • Álvaro Mendonça e Moura, Presidente da CAP – Empregadores PT
  • Mário Mourão, Secretário-Geral da UGT – Trabalhadores PT
  • Francisco Calheiros, Presidente da CTP – Empregadores PT
  • Livia Spera, Secretária-Geral da ETF, Vice-Presidente da CES – Trabalhadores UE
  • Valeria Ronzitti, Secretária-Geral da SGI Europe


Colóquio moderado com perguntas e respostas do moderador e da audiência

13h00 – 15h00 | Almoço

Evento paralelo: Reunião da Vice-Presidente Executiva Mînzatu com PEP entre as 14h30 e as 16h00

15h00 – 16h15 | PAINEL III – Construir locais de trabalho justos: Emprego de Qualidade e Melhor Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal

Presidência: Inês Domingos, Secretária de Estado dos Assuntos Europeus, Portugal

Contextualização: Dubravka Šuica, Comissária Europeia para a Democracia e Demografia

Oradores:

  • Lina Gálvez, Presidente da Comissão FEMM, Parlamento Europeu
  • Ivailo Kalfin, Diretor Executivo, Eurofound
  • João Vieira Lopes, Presidente da CCP – Empregadores PT
  • Tiago Oliveira, Secretário-Geral da CGTP – Trabalhadores PT
  • Beate Andrees, Diretora Regional da OIT para a Europa e Ásia Central e Diretora-Geral Adjunta
  • Petri Salminen, Presidente da SMEunited


Colóquio moderado com perguntas e respostas do moderador e da audiência

16h30 | Sessão de Encerramento

Por Inês Domingos, Secretária de Estado dos Assuntos Europeus, Portugal

Evento paralelo: Estratégia da UE para o Combate à Pobreza – reunião com Pessoas em Situação de Pobreza (PEP)

Será organizada uma reunião paralela, à porta fechada, de pessoas em situação de pobreza pela Comissão Europeia e pela Rede Europeia Anti-Pobreza. Esta reunião servirá como oportunidade para a Vice-Presidente Executiva, Roxana Mînzatu, consultar pessoas em situação de pobreza, tendo em vista a primeira Estratégia Europeia de Combate à Pobreza.

Encerramento: Clara Marques Mendes, Secretária de Estado da Ação Social e da Inclusão, Portugal

*Agenda em constante atualização

19 de setembro

8h00 – 8h45 | Chegada das delegações

8h45 – 10h00 | Cerimónia de Alto Nível

Palavras de boas-vindas do Presidente da Assembleia Municipal do Porto, Sebastião Feyo de Azevedo

  • Rosário Palma Ramalho, Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Portugal
  • Sine Frederiksen, Secretária Permanente, Ministério do Emprego, Dinamarca, Presidência da UE
  • Roxana Mînzatu, Vice-Presidente Executiva para Direitos Sociais e Competências, Emprego de Qualidade e Preparação, Comissão Europeia
  • Younous Omarjee, Vice-Presidente do Parlamento Europeu
  • António Costa, Presidente do Conselho Europeu
  • Luís Montenegro, Primeiro-Ministro, Portugal


Os Parceiros Sociais Europeus serão convidados a intervir (ETUC, BusinessEurope, SGI Europe, SMEunited), seguidos da Social Platform.

10h00 – 10h30 | Foto de família, seguida de Conferência de Imprensa

10h30 – 12h00 | PAINEL I – Avançar no Emprego de Qualidade para uma Europa Mais Competitiva: rumo a uma 4.ª meta 2030 no Plano de Ação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais (Auditório) – Mesa-redonda ministerial com a participação dos Parceiros Sociais Europeus

Colóquio moderado com:

  • Rosário Palma Ramalho, Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Portugal
  • Mário Nava, Diretor-Geral da DG Emprego, Assuntos Sociais e Inclusão (DG EMPL), Comissão Europeia
  • Estelle Ceulemans, Eurodeputada, Comissão do Emprego e dos Assuntos Sociais (EMPL), Parlamento Europeu


Debate moderado por Ali Al Jaberi

12h30 – 13h45 | Almoço Ministerial: Equilíbrio Vida Profissional/Pessoal e Empregos de Qualidade (Casa do Roseiral)

Presidência: Rosário Palma Ramalho, Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Portugal

Contextualização: Hadja Lahbib, Comissária para a Igualdade, Preparação e Gestão de Crises (mensagem em vídeo)

14h00 – 15h00 | PAINEL II – Entre gerações: O que significa emprego de qualidade hoje e amanhã – e o papel do diálogo social no avanço do emprego de qualidade para uma Europa mais competitiva (Auditório)

Presidência: João Rui Ferreira, Secretário de Estado da Economia

Contextualização e intervenções:

  • Oliver Röpke, Presidente do Comité Económico e Social Europeu
  • Maria Luísa Cabral, Diretora para Emprego de Qualidade, Condições de Trabalho e Diálogo Social, DG EMPL, Comissão Europeia
  • Dara Calleary, Ministro da Proteção Social, Irlanda
  • Rareș Voicu, Presidente do Fórum Europeu da Juventude
  • Ulrika Hall, Presidente do Comité do Emprego (EMCO)
  • Rute Guerra, Presidente do Comité da Proteção Social (SPC)
  • Maxime Cerruti, Diretor de Assuntos Sociais, BusinessEurope
  • Tea Jarc, Secretária Confederal, CES/ETUC
  • Laura de Bonfils, Secretária-Geral, Social Platform
  • Luís Pais Antunes, Presidente do CES (Conselho Económico e Social, Portugal)


15h00 – 15h30
 | Pausa para café

15h30 – 16h30 | PAINEL III – Perspetiva Global: Políticas de Emprego e Sociais num Contexto Alargado

Presidência: Paulo Rangel, Ministro dos Negócios Estrangeiros, Portugal

Contextualização: Gilbert F. Houngbo, Diretor-Geral da Organização Internacional do Trabalho (OIT)

Oradores:

  • Dara Calleary, Ministro da Proteção Social, Irlanda
  • Georges Mischo, Ministro do Trabalho, Luxemburgo
  • Pilvi Torsti, Presidente da Fundação Europeia de Formação (ETF)
  • Mark Pearson, Diretor-Adjunto da Direção de Emprego, Trabalho e Assuntos Sociais, OCDE
  • Younes Sekkouri, Ministro da Inclusão Económica, Pequenas Empresas, Emprego e Competências, Marrocos
  • Rafael Benitez, Diretor de Direitos Sociais, Saúde e Ambiente, Conselho da Europa


Colóquio moderado com perguntas e respostas do moderador e da audiência

16h30 – 17h00 | Conclusões e Sessão de Encerramento

Apresentação das Conclusões do Fórum Social do Porto por:

  • Rosário Palma Ramalho, Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Portugal
  • Mário Nava, Diretor-Geral da DG Emprego, Assuntos Sociais e Inclusão (DG EMPL), Comissão Europeia
  • Paulo Rangel, Ministro de Estado e dos Negócios Estrangeiros, Portugal

*Agenda em constante atualização

Conclusões

Nos dias 18 e 19 de setembro, a cidade do Porto acolheu mais de 400 participantes na segunda edição do Fórum Social do Porto, dedicado ao tema “Empregos de Qualidade numa Europa Social Competitiva”.

Os líderes da UE, Ministros, parceiros sociais e representantes da sociedade civil reconheceram o papel central do modelo social europeu, destacando que a competitividade e os direitos sociais devem evoluir de forma articulada para promover um desenvolvimento sustentável e inclusivo.

As discussões do Fórum incidiram sobre quatro áreas prioritárias:

  • Reforço do Pilar Europeu dos Direitos Sociais, com reflexão sobre formas de reforçar a competitividade europeia assegurando simultaneamente um mercado de trabalho justo, inclusivo e sustentável. Foram analisados os progressos do primeiro Plano de Ação e identificadas possíveis medidas a integrar no novo Plano de Ação.
  • Promoção de Empregos de Qualidade para uma Europa mais Competitiva, com enfoque em várias dimensões do emprego de qualidade — salários adequados, condições de trabalho justas, digitalização, aprendizagem ao longo da vida, conciliação entre vida profissional e pessoal e diálogo social — no contexto do Roteiro para Empregos de Qualidade e da eventual definição de uma quarta meta de referência da UE para 2030.
  • Perspetiva Global sobre Emprego e Políticas Sociais, com análise de formas de adaptação dos sistemas de proteção social às dinâmicas demográficas, às transições digital e ecológica e à persistente escassez de mão de obra. As discussões reforçaram igualmente a cooperação e a partilha de conhecimento com países parceiros, incluindo países de língua portuguesa e países candidatos à UE.
  • Garantia de Mobilidade Laboral Livre e Justa, salientando a importância de facilitar a circulação de trabalhadores entre Estados-Membros em condições equitativas, contribuindo para a inovação, para o reforço da competitividade e para a consolidação do Mercado Único da UE.

Os resultados destas discussões foram reunidos num conjunto de conclusões abertas, posteriormente remetidas aos Estados-Membros e demais participantes para observações adicionais.

O texto final constituiu uma síntese equilibrada das posições expressas, refletindo a diversidade de perspetivas e estabelecendo uma orientação consensual para o desenvolvimento futuro da agenda social europeia.

As Conclusões do Fórum Social do Porto 2025 foram apresentadas ao Conselho EPSCO em 1 de dezembro de 2025 e receberam o apoio de 22 Estados-Membros: Áustria, Bélgica, Bulgária, Croácia, Chipre, Dinamarca, Finlândia, França, Alemanha, Grécia, Irlanda, Itália, Lituânia, Luxemburgo, Malta, Países Baixos, Polónia, Portugal, Roménia, Eslováquia, Eslovénia e Espanha.

O Conselho tomou boa nota das Conclusões, posição igualmente partilhada pela Comissão Europeia, que assinalou que o Fórum representou uma oportunidade relevante para proceder a uma avaliação abrangente e reafirmar o compromisso com uma Europa Social assente nos princípios do Pilar Europeu dos Direitos Sociais.

O Fórum Social do Porto 2025 transmitiu uma mensagem clara quanto à necessidade de uma estratégia de competitividade europeia centrada nas pessoas, nas competências, no diálogo social e no emprego de qualidade. Neste contexto, os empregos de qualidade constituem um objetivo comum, sustentado por condições de trabalho adequadas, igualdade de oportunidades e sistemas de proteção social eficazes.

As Conclusões deverão contribuir para vários processos em curso a nível da UE, incluindo o novo Plano de Ação para a implementação do Pilar Europeu dos Direitos Sociais, o Roteiro para Empregos de Qualidade, o Pacote sobre Mobilidade Laboral, as iniciativas no âmbito da Estratégia para a União das Competências lançada em março de 2025 e a Estratégia Europeia de Combate à Pobreza, bem como a versão reforçada da Garantia Europeia para a Infância.

O Pilar Europeu dos Direitos Sociais

O Plano de Ação pretende colocar no terreno e concretizar o Pilar Europeu dos Direitos Sociais que é constituído por 20 princípios orientadores da construção de uma Europa social forte, justa, inclusiva e repleta de oportunidades.

O Pilar Europeu foi proclamado pelas três instituições da União – Conselho, Comissão e Parlamento – na anterior Cimeira Social, em 2017, em Gotemburgo.

A Cidade do Porto

Localizada junto à foz do rio Douro, o Porto é a segunda maior cidade de Portugal e aquela que deu nome ao país. Desde 1996 que o seu centro histórico está classificado como Património Mundial pela UNESCO. Uma cidade com monumentos históricos, pontes centenárias, parques, e o magnífico rio Douro, sem esquecer a gastronomia típica da região, nomeadamente as afamadas especialidades da região: desde a Francesinha, passando pelas Tripas à Moda do Porto e o Bacalhau à Gomes de Sá.

Em 2001 foi considerada Capital Europeia da Cultura e em 2012 eleita como Melhor Destino Europeu, pela Associação de Consumidores Europeu. Famosa também pelas caves do vinho do Porto, pela qualidade dos seus restaurantes, pela sua gastronomia, a cidade do Porto possui também diversos espaços culturais de referência como o Museu de Serralves, a Casa da Música e a incontornável Livraria Lello.

Uma cidade cheia vida que é conhecida também pelas artes, investigação, inovação e empreendedorismo.

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Sobre o Espaço

A Super Bock Arena é um espaço emblemático e de grande importância cultural na cidade, reconhecido por receber diversos eventos de relevância nacional e internacional. A sua capacidade de acomodação, infraestrutura moderna e versatilidade tornam este, o espaço ideal para receber um encontro de grande magnitude.

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Importância do Modelo Social Europeu

O Modelo Social Europeu diz respeito a um conjunto de políticas e práticas adotadas pelos países da União Europeia (UE) para promover o bem-estar social e a proteção dos direitos dos cidadãos.

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